Pokud se vás hygiena netýká (tj. nedotýká se rtů vaší lahve), můžete ho požádat o doplnění.

Mohl byste jej případně doplnit, až budete hotoví? nebo
Nevadí vám to doplnit?

To znamená, že misí projde on, ne vy, a dvakrát si to rozmyslí, protože to udělá znovu, protože je to hodně práce.

Navíc někdy lidé rádi sledují každý den příjem vody. Pokud používáte láhev na vodu ke sledování vašeho příjmu, můžete ho požádat, aby nepil, protože to narušuje vaši schopnost sledovat. (Samozřejmě, pokud se o to nestaráte, pak je to v pořádku. Vím, že někteří lidé ano.)

Nebo můžete jen říct: „„ Byl bych raději, kdybyste to neudělali udělejte to. “ Nemusíte vždy uvádět důvod. Pokud se vás zeptá proč, můžete jen říct, že máte raději, když vám ostatní lidé nevzali jídlo / pití, aniž by se zeptali.

Zkusili jste dát láhev mimo jejich dosah , kdykoli vstoupili do místnosti?

Pokud neopouštíte židli, sundejte láhev s vodou ze stolu a položte ji na zem vedle nohou.
Pokud máte v úmyslu vstát, když s nimi budete mluvit, jednoduše položte láhev pod stolem (což předpokládám, že byste byli za vámi, když stojíte a mluvíte).

Vložením lahve do svého blízkého osobního prostoru získáte láhev zpět , což jasně ukazuje, že si nepřejete, aby se ho dotýkal někdo, kdo tomu tak není, no ... vy.

I když váš kolega tuto zjevnou narážku zapomíná, aby uchopte láhev s vodou, váš kolega by stále musel napadnout váš osobní prostor a dokonce i soukromí tím, že by šel za váš stůl a sáhl pod něj / vedle vašich nohou: něco, co pro 99% lidí by bylo opravdu nepříjemný scénář a rozhodně není co dělat aniž by se omluvili / nejdříve uvedli opravdu dobrý důvod.

Pokud něco řeknou nebo se zeptají, proč odnášíte láhev, th cs jim můžete vysvětlit, co jste nám právě řekli.

Vím, že tato odpověď je nesmírně zřejmá, ale ...

Měli byste mu prostě říct, aby přestal.

Vím, že se chcete chovat přátelsky k tomu muži, a že s ním chcete udržovat slušný pracovní vztah, ale vaše další řešení představují stejné problémy:

• Požádat ho, aby si po vypití nalil láhev, by mohlo být stejně neslušné, jako požádat ho, aby přestal - pokud ne více, záleží na vaší obchodní kultuře.
• Skrytí před ním může vyslat špatnou zprávu - že byste skryli něco, co nechcete, aby viděl.
• Změna vašich návyků pití vody může být „zdvořilejší“, ale nepříjemně vás zatěžuje a nastavuje budoucí očekávání, abyste přizpůsobili svou vlastní pracovní situaci jeho pohodlí.

Žádat ho, zdvořile, ale pevně, aby nepil z láhve s vodou, je rozumné udělat, a prokáže to, že v práci máte pevné hranice, ale ve vztahu ke spolupracovníci.

To a není to opravdu nezdvořilé - pokud náhodou nepracujete v neustálých represivních podmínkách, kde by odepření vašeho spolupracovníka nejbližšímu zásobování vodou mohlo ohrozit jeho zdraví.

Z láhve můžete pít tak, že se láhve dotknete ústy (v Indii se jí říká jootha), a nikoli tak, jak se v Indii obvykle pije, zvednutím láhve nahoru a nalitím vody do úst. A když tato osoba zvedne vaši láhev k pití vody, můžete jí říct její „jootha“. Otázka OP má značku india , takže jeho spolupracovník bude vědět, co znamená jootha, a nebude pít z vaší lahve. Zkoušel jsem to ve své kanceláři a teď mi nikdo nepije z láhve. Většinou se lidé v Indii vyhýbají pití vody z lahve jootha.

Už jste měli několik skvělých odpovědí, ale myslím, že chybí možnost: „Skrýt láhev“ je dobré, ale nevyhýbá se tomu, že o to požádá. Pokud neobstojíte, musíte mu z toho dát znovu vypít (nyní, když se vás tak zdvořile zeptá), což bude mít za následek, že to budete muset stejně naplnit.

Co bych udělal je toto: Kupte si druhou láhev, naplňte ji vodou a skryjte to . Starou láhev nechte tam, kde ji obvykle uchováváte, ale nechte ji prázdnou. Pokud se vás váš přítel zeptá, řekněte mu, že jste ji zapomněli naplnit. Možná ho dokonce přátelsky požádejte, aby to udělal za vás, protože z toho hodně pije.

Důvodem, proč by měla být skrytá nová láhev, a ne ta stará, je pouze to, že by měl neuvědomovat si, že se něco změnilo. Pokud rozpozná prázdnou láhev jako novou, může požádat o starou.

Tolik dalších lidí, kteří naznačují pasivně-agresivní nebo nepřátelské možnosti: Skrýt láhev, nechat viditelnou prázdnou, označit jej za neslušného, ​​říct mu, aby přestal atd.

Tady je možnost, kterou jsem neměl ' Zatím jste to nepředložili:

Buďte milí, přidejte další láhev / džbán a jednoduše na cestu naplňte dvě lahve.

Jste pryč daleko - a udělejte to normálně ... jaké je další úsilí potřebné k naplnění dvou lahví? Kolik by stál druhý kontejner? Maximálně pár dolarů?

Máte k dispozici druhou láhev / nádobu na vodu ...

Všiml jsem si, že jste už dříve používali moji láhev s vodou. Přidal jsem druhý. Využijte ji v budoucnu a pokud máte takovou náklonnost, pomozte mi ji občas naplnit.

Na světě je tolik negativity ... přidejte trochu pozitivity.

Osobní příklad: Mám konečnou chuť na sladké a mám rád rozmanitost. Osobně mám u stolu velký výběr cukrovinek a občerstvení. Nechal jsem ostatní v okolí (a některé nepříliš blízké), aby si pomohli sami. Svobodně. Nikdy jsem nikoho (nápadně) „nezneužil“ na situaci a nechal jsem tu džbán na „dary“ - dolar. Dolar tam. (Mám k tomu další důvody - hromadný nákup a nekupování v místních obchodech šetří peníze - kromě toho, že jsem „dobrý soused“)

Jsem šťastnější, když nakrmím ten sladký zub moje ... lidé kolem mě jsou šťastnější. Dobrý ledoborec. Dělá každému den lepší.

Dodatek: Požádejte vedení o přidání dalšího vodního chladiče / fontány poblíž. Šťastní pracovníci = produktivní pracovníci.

Myslím, že by mohlo pomoci trochu více pohledu na situaci. Doposud lidé radí učinit láhev méně přístupnou nebo mu dokonce poskytnout jinou , aniž by uznali nepříjemnosti . Žádný z nich problém přímo neřeší. Faktem je, že tento spolupracovník vás stojí čas a úsilí s nulovou reciprocitou .

Jakákoli taktika, jako je skrytí lahve, její uvedení mimo dosah a ponechání prázdné, atd. jsou velmi pasivně agresivní způsoby řešení. Ve skutečnosti problém přímo neřeší. Pokud chcete, aby se chování změnilo k lepšímu, musíte se s ním setkat čelně s něčím konstruktivním. Nejdříve nejdříve: Uveďte problém.

„Hej, pokaždé, když vypustíte tu láhev, musím ji [vynaložit X času a úsilí] znovu naplnit, abych ji mohl vypít.“

Pak můžete nabídnout návrh:

„Můžete mi ho alespoň doplnit, když to uděláte?“

Nebo pokud byste chtěli, aby se toho vůbec nedotkli:

„Můžete si přinést vlastní láhev, abychom nesoutěžili o vodu?“

Nebo pokud se cítíte velkoryse , kupte jim jejich vlastní láhev a řekněte:

„Tady mám vaši vlastní, takže ne O tohle nemusíš bojovat. “

Pokud dosáhnete správné rovnováhy tónů, abyste zněli vážně, ale ne příliš dramatizovali situaci, pak pro spolupracovníka neexistuje žádná omluva, aby pokračovat v chování. Pokud ano, stačí trochu přísněji posílit to, co jste řekli:

„Hele, požádal jsem vás, abyste to nedělali, prosím [zastavte / doplňte to / cokoli, co jste si vybrali].“

Pokud se dostanete zpět a potřebujete eskalovat stížnost, přejděte rovnou na „To prostě není hygienické a vydělá to mě“ nebo „Je to opravdu nepříjemné, když to musím pokaždé doplňovat“ (nebo jakkoli ve skutečnosti cítíte o tom) a odmítnout jakoukoli další diskusi na toto téma. Na tom není nic špatného, ​​když jste na tom pevně, toto je váš osobní prostor a drahocenný čas a váš spolupracovník to nerešpektuje, takže jim dejte vědět, že potřebujete nějaké jiné řešení.

Tvrdím, že je pro něj neslušné a nehygienické pít z vaší osobní láhve na vodu. Čemu se můžete potenciálně vyhnout tím, že umístíte láhev mimo dohled.

Pokud jste vstřícní, přineste si do práce levnou láhev s vodou (Nestlé nebo cokoli, co si můžete vyzvednout v samoobsluze / obchodu s potravinami). Až příště sáhne po vašem osobním, dejte mu místo toho ten a řekněte mu, aby si jej nechal pro doplňování. Můžete buď vychovat to, co je nehygienické, nebo že v kanceláři se děje chyba, kterou byste raději nesdíleli, nebo řekněte bílou lež tím, že řeknete, že se cítíte pod počasím a nezdá se vám hygienické sdílet .

Vzhledem k tomu, že pije z vaší láhve, nezdá se, že by se staral o hygienu, takže může žertovat nebo říkat, že není nemocný nebo je mu jedno, jestli jste nemocní. Buďte pevní a řekněte, že byste to raději neměli riskovat.

Upravit : Pravděpodobně se jedná o pasivní způsob, jak ke konverzaci přistoupit nebo ji otevřít. Jelikož nejsem v obuvi OP, mohou ignorovat ve prospěch přímějšího přístupu nabízeného ostatními uživateli.

Udělejte z něj dárek. Udělejte si velký problém s tím, jak si váží vaší lahve, a popřejte mu její dobré zdraví (ujistěte se, že je plná). Pak si pořiďte nový. Pokud si chcete ponechat svou současnou láhev, kupte mu právě takovou, třeba v jiné barvě. Pokud má pocit hanby, zprávu dostane. Pokud ne, pak by měl pomoci přímý, ale tichý rozhovor. Pokud ne, požádal bych o mediaci. Skrytí láhve vás jen více obtěžuje.

Zvyk toho chlapa se můžete zbavit dvěma způsoby:

1. Skryjte láhev! : Takže pokaždé, když přijde, pokud potřebuje vodu, bude se vás muset zeptat na polohu lahve. Svým způsobem od vás žádá vodu (tj. O váš druhý problém je postaráno). Zatímco mu dáváte vodu nepřímo vyjádřit svým výrazem obličeje, že vám to docela nevyhovuje.

2. Láhev nechte prázdnou! : To vám může způsobit trochu nepříjemností, ale bude to fungovat. Pokaždé, když přijde k diskusi do vaší kanceláře a najde láhev prázdnou, přestane to dělat.